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【黃水東調(diào)】深學(xué)實(shí)做踐新規(guī) 作風(fēng)建設(shè)見(jiàn)實(shí)效
分類：
企業(yè)新聞
黨的建設(shè)
作者：
徐萌
來(lái)源：
發(fā)布時(shí)間：
2025-09-18
自深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育全面啟動(dòng)以來(lái)，黃水東調(diào)黨支部始終以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為根本指引，緊密圍繞上級(jí)黨委部署要求，將“學(xué)、查、改”貫穿作風(fēng)建設(shè)全過(guò)程，層層推進(jìn)、環(huán)環(huán)相扣，推動(dòng)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育落地生根，取得階段性扎實(shí)成效。
聚焦“學(xué)”字 分層分類織密思想防線
在學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)，支部堅(jiān)持“關(guān)鍵少數(shù)”示范引領(lǐng)、“絕大多數(shù)”全員跟進(jìn)。累計(jì)開(kāi)展“第一議題”專題學(xué)習(xí)22次、集中學(xué)習(xí)12次，組織專題研討、主題黨日活動(dòng)21場(chǎng)。支部書記帶頭講授中央八項(xiàng)規(guī)定精神專題黨課，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，帶動(dòng)全員學(xué)習(xí)熱情。
支部組織全體黨員干部集中觀看《反腐為了人民》等警示教育片，分批赴濰坊市黨史教育館、“清蓮水韻”廉潔文化教育展廳開(kāi)展沉浸式現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，以典型案例敲響廉潔警鐘，以實(shí)景體驗(yàn)筑牢信仰之基。同時(shí)，與省調(diào)水中心東營(yíng)分中心工程調(diào)運(yùn)黨支部等開(kāi)展共聯(lián)共建講黨課活動(dòng)。此外，同步開(kāi)展中央八項(xiàng)規(guī)定精神知識(shí)測(cè)試，實(shí)現(xiàn)全體黨員、領(lǐng)導(dǎo)班子、年輕干部全覆蓋，以考促學(xué)、以學(xué)促知，進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)成效。
為創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，支部在公司微信公眾號(hào)開(kāi)設(shè)“深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育專欄”，在廠區(qū)顯著位置打造“學(xué)習(xí)教育宣傳欄”“作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)長(zhǎng)廊”，構(gòu)建“隨時(shí)可學(xué)、隨處能學(xué)”的學(xué)習(xí)矩陣。針對(duì)年輕干部群體，量身定制“專題研討+主題黨課+警示教育”培養(yǎng)套餐，為15個(gè)關(guān)鍵崗位全面排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)41項(xiàng)，逐項(xiàng)制定針對(duì)性防控措施41條，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)防控全覆蓋、無(wú)死角。
突出“查”字 刀刃向內(nèi)抓實(shí)問(wèn)題整改
在問(wèn)題查擺與整改落實(shí)中，支部秉持刀刃向內(nèi)、自我革命的態(tài)度，以“釘釘子”精神抓細(xì)抓實(shí)問(wèn)題整改。自4月起，支委班子成員、非黨員領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞“四風(fēng)”問(wèn)題隱形變異新動(dòng)向、違規(guī)吃喝等重點(diǎn)領(lǐng)域，分層分類開(kāi)展問(wèn)題自查自糾，不回避短板、不遮掩問(wèn)題。
截至8月初，支部班子累計(jì)查擺各類問(wèn)題9條，班子成員個(gè)人查擺問(wèn)題27條，非黨員領(lǐng)導(dǎo)班子查擺問(wèn)題18條。所有查擺問(wèn)題均已完成閉環(huán)整改，整改完成率達(dá)100%。同時(shí)，建立“定期自查+動(dòng)態(tài)監(jiān)督”長(zhǎng)效機(jī)制，常態(tài)化開(kāi)展業(yè)務(wù)接待規(guī)范、公車使用管理、辦公用房標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行等專項(xiàng)檢查，確保問(wèn)題查得準(zhǔn)、找得實(shí)、改得透，堅(jiān)決防止問(wèn)題反彈回潮。
強(qiáng)化“改”字 以作風(fēng)建設(shè)賦能發(fā)展實(shí)績(jī)
作風(fēng)建設(shè)的成效，最終要靠發(fā)展實(shí)績(jī)來(lái)檢驗(yàn)。支部以作風(fēng)建設(shè)為突破口，持續(xù)為基層減負(fù)、為發(fā)展賦能。一方面，從嚴(yán)把控文件會(huì)議數(shù)量，大力推行視頻會(huì)議、電子審批等高效辦公模式，牽頭編制并印發(fā)《日常管理工作流程手冊(cè)》，讓基層干部從繁瑣事務(wù)中解脫出來(lái)，有更多時(shí)間和精力抓落實(shí)。另一方面，針對(duì)集團(tuán)專項(xiàng)檢查反饋的問(wèn)題，第一時(shí)間召開(kāi)專題會(huì)議部署整改，明確責(zé)任分工、整改時(shí)限，確保反饋問(wèn)題全部整改到位。此外，成立重點(diǎn)工作推進(jìn)專班，聚焦工程劃轉(zhuǎn)、水費(fèi)收繳等年度核心任務(wù)，時(shí)序倒推、對(duì)表攻堅(jiān)，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)穩(wěn)步落地。
下一步，黃水東調(diào)黨支部將不斷鞏固拓展問(wèn)題整改成效，健全完善常態(tài)化監(jiān)督管理機(jī)制，推動(dòng)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育融入日常工作、化作行動(dòng)自覺(jué)，以作風(fēng)建設(shè)新成效、干部隊(duì)伍新風(fēng)貌，為公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展譜寫新篇章、貢獻(xiàn)新力量。
